山东刚磊建材科技有限公司

SHANDONG GANGLEI BUILDING MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD.

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关于我们 About us

企业文化

宗旨:质量第一、信誉至上。
核心价值观:做好别人不愿做的事,做好别人做不了的事。
刚磊愿景:成为全球质量最好的石材供应商。
刚磊使命:增强组织文化力 提升企业软实力 。
 
释义:
组织文化力:任何一个组织都有自己的文化,企业亦不例外。组织文化是由组 织中物质文化与精神文化两个方面因素总合而成。
企业软实力:是指企业以组织模式、行为规范、信誉、品牌、技术以及管理创新能力等为基本构成要素形成的“文化合力”,亦称之为企业的“软件”或“软实力”。
 
增强组织文化力:通过协助企业引进和导入文化建设与管理,进一步强化并彰显文化在企业经营和管理运作中的重要功能,为全体组织成员提供一种强势文化所倡导的共同的价值观体系,引导和塑造员工的态度和行为,以保证组织中的每一个人都能“心向一处想,劲往一处使”。
 
提升企业软实力:通过协助企业进行企业文化建设和管理,促其综合“软实力”再上新台阶,以突出企业的社会性、全局性和独特性等鲜明个性特征,增强企业员工的凝聚意识和创造精神,培育起高度协调、齐心协力、共抵风险的团队合力,使企业成为充满活力、协调一致、持续创新的有机整体,并形成强烈的市场辐射力、渗透力、扩张力,以促进企业获取最佳的竞争效应、经济效应和社会效应,最终保障以企业文化力实现企业发展战略的落地。
增强组织文化力,提升企业软实力:作为一家致力于企业文化建设与管理的石材集团,刚磊定当以此为训,永续传承。
 
刚磊经营理念:
质量重于数量 声誉高于利益
 
释义:
质量重于数量:就是刚磊将始终注重所有项目的质量的优劣而非数量的多寡,并矢志做到“质量第一”,用质量谋生存之道,以质量求信誉之魂。
 
声誉高于利益:声誉是一个预测企业未来能否成功的关键指标。声誉是长远发展之本,没有声誉,再多的利益也将成无源之水,终将枯竭。声誉投资虽然是巨大的、明显的,对企业短期利润有较大影响,但其获得的利益却是潜在的、无形的、长期的。声誉管理已成为企业的核心竞争力之一,管理并投资这笔资产必将产生巨大的财富倍增效应。雄略作为咨询服务行业,理应正确处理好自身声誉和利益的关系,当二者发生冲突时,不因盲目追求短期利益而丢掉声誉,而应暂时放弃短期利益以维护声誉。